Бизнес для женщин с нуля

К сожалению даже сегодня в нашем обществе имеют место столь распространенные стереотипы и...

Как добиться успеха в бизнесе?

Наверняка никто не станет отрицать факт того, что одной из самых важных составляющих современного...

GR и инновационные технологии

Как не странно, но такой достаточно распространенный термин как «лоббизм» сегодня считается уже не...

GR и инновационные технологии

Как не странно, но такой достаточно распространенный термин как «лоббизм» сегодня считается уже не актуальным, так как на смену ему пришел другой более модернизированный и точный термин «government relations» (сокращенно GR).
 
Который в переводе с английского языка будет звучать примерно так «взаимоотношения с органами власти». Нужно отметить то, что после введения данного термина заметно изменились и сами отношения бизнеса с властью. При этом обозначились более четкие принципы, и выделились определенные стратегии, и правила.
Ни для кого, что сегодня подавляющее большинство российских компаний имеют в своем штате специализированные подразделения GR. Известно, что несколько лет назад первый аналогичный функционал появился в одной из компаний Сибири, и был в то время единственным центром, который на тот момент мог обеспечивать самую эффективную координацию так называемой GR-деятельности. Причем делать это как внутри самой компании, так и на определенных уровнях ее внешнего взаимодействия и общения с «внешней средой».
 
Следует отдать должное данному направлению и сказать о том, что необходимость в подобной структурной единице уже давно назрела, и это стало очевидным для всех. Благодаря GR-деятельности стали возможными разноплановые (многосторонние и многоуровневые) отношения, которые осуществляются между руководством конкретной компании, определенными органами власти, а также представителями (или отдельными подразделениями) холдингов и госорганов.
Каждый человек стремится к стабильности, потому что она дает гарантии светлого будущего. Но что, если в одно мгновение стабильность пропадает и человек лишается работы, тогда спокойная жизнь прекращае...
«Если отрицательным чувствам не давать законной отдушины, то они обязательно  выльются конфликтом» (А.Минделл). Начальник — деспот, а подчиненный — лентяй… Подобные...
Людей всегда тянуло именно в то место где банальности практически доходит до минимума. Где можно удивляться новшествам и преподнесенным уникальным вещам. Это в полной степени касается именно рынка, и...
Как всем известно, время представляет для нас наибольшую ценность, а для менеджера это ещё и самый главный ресурс. Большинство менеджеров ограничены не знаниями, энергией или вдохновением – они...
Работники тем или иным образом пытаются оценить уровень личной компетентности лидера, постоянно саботируя любое поступающее распоряжение сверху. Кроме этого стоит отметить, что казаться интеллигентным...