Бизнес для женщин с нуля

К сожалению даже сегодня в нашем обществе имеют место столь распространенные стереотипы и...

Как добиться успеха в бизнесе?

Наверняка никто не станет отрицать факт того, что одной из самых важных составляющих современного...

GR и инновационные технологии

Как не странно, но такой достаточно распространенный термин как «лоббизм» сегодня считается уже не...

Российский МВА и западный - разницы нет

Ресурс HeadHunterпроанализировал 20 000 вакансий топ-менеджеров и более 2700 вакансий для топ-менеджеров. Период исследования с 2008 по 2010 гг. Из результатов стало ясно, что MBAтребуется в 5% вакансий. С середины 2008 года по начало 2009 года спрос на MBA,равно как и зарплата его обладателей выросли, но финансовый кризис, тем не менее, способствовал снижению интереса к бизнес образованию в России. В конце 2010 года рынок труда по уровню приблизился к докризисному, но спрос на MBAостался ниже уровня первой половины 2008 года.

MBAВ размещаемых вакансиях диплом MBAне делят на отечественный или западный, поскольку согласно сформировавшемуся мнению уровень образования в российских бизнес школах ничем не отличается от западных. К тому по результатам опроса 500 компаний стало известно, что для большинства из них абсолютно не важно, каким дипломом обладает кандидат, поскольку они мало влияют на выбор работодателя.

Вопрос о дополнительной премии владельцу диплома MBAостается открытым. С одной стороны обладатель MBAимеет стратегическое мышление и может продемонстрировать высокий профессиональный уровень, однако работодателей интересует результат в ходе трудовой деятельности, отсюда и премии предусмотрены именно за их высокие показатели.

Сложившаяся практика показывает, что наличие диплома MBAне дает существенных преимуществ кандидатам, более того, отечественные работодатели все еще избегают дипломированных по MBAпрограмме менеджеров. Несомненно, наличие такого диплома дает некие преимущества, однако решение о начислении премии остается за работодателем и вовсе не обязательно.

Современные слушатели в свою очередь не рассчитывают, что диплом MBAстанет пропускным билетом в любую сферу бизнеса. Большинство опрошенных кандидатов придерживаются мнения, что в ходе обучения они смогут структурировать свои знания, получить дополнительное образование, развить новые навыки, управления персоналом, например.

MBA мотивыМотивы получения образования по программе MBAизменились за последние 5 лет.  Так в 2006 году большинство опрошенных респондентов в ходе обучения имели цель получить новые знания, на втором месте было желание получить более высокооплачиваемую работу. К 2010 году данные мотивы уже не были на первых позициях рейтинга, и вовсе не из-за пессимизма респондентов, а как утверждают эксперты, специалисты стали больше рассчитывать на свои силы и считают, что надеяться можно только на себя.

Регулярные опросы в школах бизнеса только подтверждают выводы экспертов. Так среди опрошенных студентов ВШКУ РАНХ 27% главной целью является повышение уверенности в своих силах, 24% желают утвердиться в своей компании, 25% опрошенных вообще не связывают свой успех с образованием.

По мнению экспертов, в настоящее время значительно изменилось отношение студентов MBAк получению дипломов. В докризисный период бытовало мнение, что если человек, проходящий обучение вкладывает в него  деньги, то по его завершению и после получения диплома, имеет право на начисление премии либо иных преимуществ во время поступления на новую должность, чем окупит свои расходы. Однако работодатели в последнее время стали обращать внимание не только на наличие диплома, в обязательном порядке необходимы соответствующие знания и навыки. Это стали понимать и студенты, которых стало немного меньше, но случайных среди них уже нет.

Те события, которые происходят сейчас на мировом рынке финансов, требуют от их участников логичных действий. В сложившихся условиях они не имеют права на ошибку. Самая главная проблема, которую необхо...
Миллер – известный американский гандикапер, то есть игрок в букмекерских конторах. И хотя игровые его качества часто поддаются сомнениям, но всё же он является автором различных статей для игрок...
Большинство людей в современном мире не желают работать на работодателей. Самым распространенным является создание своего бизнеса. Это не простой вопрос. Требуется не только открыть свою организацию,...
Руководители компаний должны не только заниматься увеличением прибыли, но и делать всё, чтобы сотрудники обрели смысл и работали с удовольствием. Часто случается, что после обучений новых сотрудников,...
Открытие мультивалютных счетов при зарплатном проекте имеет и неудобства: это жесткие ограничения на снятие наличных денег с карты и отсутствие возможности автоматической конвертации валют. Необходимо...