Бизнес для женщин с нуля

К сожалению даже сегодня в нашем обществе имеют место столь распространенные стереотипы и...

Как добиться успеха в бизнесе?

Наверняка никто не станет отрицать факт того, что одной из самых важных составляющих современного...

GR и инновационные технологии

Как не странно, но такой достаточно распространенный термин как «лоббизм» сегодня считается уже не...

Что делать если работодатель задерживает заработную плату?

Невыплата заработной платы — кризисная примете, которая, к сожалению свойственна многим компаниям. Но что в таком случае делать сотрудникам, вовремя не получившим кровно заработанное? При невыплате зарплаты менеджерам сложно не только самим работать, но и нечем мотивировать остальных сотрудников, все сложные показатели качества труда, и увещевания и призывы менеджера бесполезны, потому что нет выплат по заработной плате. И от подобной проблемы  сегодня ни одна отрасль не застрахована.

Сотрудники и работодатели по-разному воспринимают словосочетание «задержка зарплаты». Сотрудники задержкой считают даже несколько дней, например, если зарплата должна быть 10 числа, а выплатили 15 числа. Для работодателей законодательством выставлены сроки на задержку зарплаты – один месяц, далее может последовать наказание.  

Основные орудия пролетариата
У страдающих от длительных задержек заработанных денег, имеется несколько методов реагирования. Выстраиваем их по убыванию степени разрушительности, и получаем
1. "Война"
2. Шантаж
3. Переговоры
4. Увольнение
Четвертый способ, а именно увольнение является сильным, разумным и относительно безболезненным поступком. До наступления кризиса, остальные способы даже и не рассматривались, потому что было много вакансий. Сейчас, когда мало вакансий, проще профессиям на которые идет большой спрос - менеджер по продажам, работники бухгалтерии. Но и тут есть свои «но», работу в основном предоставляют квалифицированным специалистам,  с уверенными профессиональными навыками, а неквалифицированный персонал и молодые специалисты остаются в сложной ситуации.
Шантаж — опасная штука, но порой действенная. Некоторые периодически шантажируют высшее руководство, тем, что просто перестанут производить продукт, и тогда деньги для выплат зарплаты сразу находятся. Но следует также учесть, что реакция может быть отрицательной. Тогда придется приступить к этапу «война», и заранее приготовить заявление об уходе.

Переговоры  считаются конструктивным методом. Переговоры можно проводить как самостоятельно, так и с помощью посредников. Суть этого метода заключается в том, чтобы помочь обеим сторонам осознать свои интересы, оценить ценность каждой стороны, на случай не достижения соглашения понять свой «план В», а затем совместить интересы обоих сторон, чтобы был достигнут консенсус, и каждая сторона полученное решение по отношению к себе будет считать справедливым.

Для работодателя «план В»  - замена недовольных работников новыми сотрудниками, которых устраивают предложенные условия. Для сотрудников «план В» - наличие альтернативных предложений по трудоустройству. "Война" считается самым убийственным способ, тем не менее, в законе он предусмотрен и даже рекомендуется. И местный суд по месту расположения предприятия будет защищать права граждан, которые будут отстаивать свои права на оплачиваемый труд. Кроме судов, есть и другие инстанции, которые помогают обиженным сотрудникам. В эти органы следует только сообщить о непорядке на предприятии.

Если сотрудники предприятия обратятся с жалобой на работодателя, это вызовет проверки самого предприятия. И тогда руководство предприятия, которое не выплачивает вовремя зарплату, могут привлечь согласно законодательству к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности. Но на этом методе нужно действовать очень осторожно, потому что, ни одна «война» не обходиться без жертв, притом с обеих сторон. Проблемы могут возникнуть и на этапе выполнения решения вынесенного судом. Кроме этого работодатель может оказывать различные давления, в том числе и увольнение «по статье».  
 

Известно, что разработанные Министерством финансов тарифы в рамках закона, касающегося обязательного страхования опасных объектов, правительство вернуло на доработку. По мнению экспертов, тарифы низки...
С помощью системы Google Adsense веб-мастер может использовать в качестве рекламы на своих сайтах, которые учувствуют в системе, подходящие по смыслу сайта контекстные рекламные объявления в предназна...
Всеми ли видами предпринимательской деятельности хорошо заниматься на пенсии, нужно определять, исходя из жизненной позиции пенсионера. Пенсионер может относиться к жизни пассивно, а может иметь желан...
Наверняка каждый из нас очень хорошо наслышан о стремительном падении евро и о том, как это событие в принципе отразилось на работе финансовых рынков. И как же тогда вести себя инвесторам в подобной...
Целью данной статьи является информирование про то, как можно наиболее прибыльно разместить блоки рекламного характера на сайте и при этом увеличить ожидаемый доход от Google AdSense. При размещении р...