Бизнес для женщин с нуля

К сожалению даже сегодня в нашем обществе имеют место столь распространенные стереотипы и...

Как добиться успеха в бизнесе?

Наверняка никто не станет отрицать факт того, что одной из самых важных составляющих современного...

GR и инновационные технологии

Как не странно, но такой достаточно распространенный термин как «лоббизм» сегодня считается уже не...

Как сделать работодателя банкротом?

К закону «О банкротстве» был опубликован проект поправок, регламентирующий порядок удовлетворения требований кредиторов, а именно работников, травмированных на производстве или не  получивших зарплату. Согласно документу, у работников появляется право на заявление в арбитражный суд, в котором работодатель признается банкротом, если задолженность перед персоналом равна 300 тыс. рублей. Эти поправки считаются необходимыми, но не непринципиальными, поскольку выплаты по текущим платежам будут по-прежнему осуществляться вне очереди.

Сделай работодателя банкротомЗаконопроектом введено такое понятие, как «дополнительные расходы граждан», согласно которому кредиторам первой степени возмещаются расходы на лечение, приобретение специальных транспортных средств и дополнительного питания.

Дело о банкротстве будет возбуждено судом только в том случае, если в законную силу вступили судебные акты о взыскании задолженности с задолжника по оплате труда и размер задолженности более 50 тысяч для должника и выше 300 тысяч рублей для юридических лиц. Помимо этого, представитель работников имеет право участвовать в судебном процессе по данному делу.

Антон Панченков, старший юрист фирмы Goltsblat BLP, прошедший бизнес курс английского языка в Smile English, отметил: «Ни для кого не секрет, что испытывающие серьезные финансовые затруднения руководители стараются погасить долги перед всеми, кроме непосредственно работников, остающихся бесправными в части инициирования банкротства. За н6арушение сроков оплаты труда для такой категории работодателей существует административная, гражданская и уголовная ответственность. Сейчас к этой ответственности присовокуплены чувствительные последствия, а именно потенциальное объявление компании несостоятельной».

Как известно из текста поправок, лица, контролирующие должника, несут ответственность по требованиям оплаты труда и выплаты выходных пособий, а также непосредственно по уплате обязательных платежей, возникших после даты признания должника банкротом (вознаграждение арбитражных управляющих).

Законопроект в целом был призван защитить при банкротстве предприятия дополнительно интересы работников, вот почему юридически такие поправки важны. По словам Константина Городилова, руководителя отдела антикризисного управления, в нынешнем законе практически не урегулированы и слабо прописаны вопросы очередности.

Вложение капитала с целью получения прибыли или осуществление расчетов происходит разными способами, и один из них – это ценные бумаги. Данный вид капиталовложения для одних прост,  а для д...
Как правило, сегодня не существует ни одной организации которая не сталкивалась бы с услугами перевода на какой либо язык. О важности этой услуги читайте в нашей статье.С каждым годом российский бизне...
В зависимости от уровня подготовленности желающих поговорить по-английски можно разделить на три группы: 1.    «в школе учил, но забыл» 2.    «частично...
Среди наших соотечественников сложилось мнение, что образование за рубежом для российских студентов является весьма дорогостоящим. Однако на самом деле это не так. Высшие заведения некоторых европейск...
По оценкам специалистов Всемирного банка Япония еще долго не сможет оклематься от такого мощнейшего экологического потрясения. Только одни восстановительные операции в Тохоку обойдутся жителям страны...