Бизнес для женщин с нуля

К сожалению даже сегодня в нашем обществе имеют место столь распространенные стереотипы и...

Как добиться успеха в бизнесе?

Наверняка никто не станет отрицать факт того, что одной из самых важных составляющих современного...

GR и инновационные технологии

Как не странно, но такой достаточно распространенный термин как «лоббизм» сегодня считается уже не...

Как сделать работодателя банкротом?

К закону «О банкротстве» был опубликован проект поправок, регламентирующий порядок удовлетворения требований кредиторов, а именно работников, травмированных на производстве или не  получивших зарплату. Согласно документу, у работников появляется право на заявление в арбитражный суд, в котором работодатель признается банкротом, если задолженность перед персоналом равна 300 тыс. рублей. Эти поправки считаются необходимыми, но не непринципиальными, поскольку выплаты по текущим платежам будут по-прежнему осуществляться вне очереди.

Сделай работодателя банкротомЗаконопроектом введено такое понятие, как «дополнительные расходы граждан», согласно которому кредиторам первой степени возмещаются расходы на лечение, приобретение специальных транспортных средств и дополнительного питания.

Дело о банкротстве будет возбуждено судом только в том случае, если в законную силу вступили судебные акты о взыскании задолженности с задолжника по оплате труда и размер задолженности более 50 тысяч для должника и выше 300 тысяч рублей для юридических лиц. Помимо этого, представитель работников имеет право участвовать в судебном процессе по данному делу.

Антон Панченков, старший юрист фирмы Goltsblat BLP, прошедший бизнес курс английского языка в Smile English, отметил: «Ни для кого не секрет, что испытывающие серьезные финансовые затруднения руководители стараются погасить долги перед всеми, кроме непосредственно работников, остающихся бесправными в части инициирования банкротства. За н6арушение сроков оплаты труда для такой категории работодателей существует административная, гражданская и уголовная ответственность. Сейчас к этой ответственности присовокуплены чувствительные последствия, а именно потенциальное объявление компании несостоятельной».

Как известно из текста поправок, лица, контролирующие должника, несут ответственность по требованиям оплаты труда и выплаты выходных пособий, а также непосредственно по уплате обязательных платежей, возникших после даты признания должника банкротом (вознаграждение арбитражных управляющих).

Законопроект в целом был призван защитить при банкротстве предприятия дополнительно интересы работников, вот почему юридически такие поправки важны. По словам Константина Городилова, руководителя отдела антикризисного управления, в нынешнем законе практически не урегулированы и слабо прописаны вопросы очередности.

На сегодняшний день существует огромное количество видов и способов продвижения компаний и брендов, с течением времени их число лишь увеличивается. Буклеты и листовки по-прежнему продолжают пользовать...
Много людей, которые умеют зарабатывать достаточно большие деньги, не умеют правильно ими распоряжаться. Здесь на помощь приходят рекламы от разных банков. Но основная проблема заключается в том, что...
На бирже паника. Эксперты стараются успокоить. Они утверждают, что снижение кредитного рейтинга Америки агентством Standard & Poor’s не является критичным. Величина биржевого обвала является...
Российское образование последнее время стало терять популярность, на фоне этого возник интерес к обучению за рубежом. Эксперты компании «МИЭЛЬ Distant Property Management» провели исследов...
Информационные технологии стали играть значительную роль, как в жизни простых людей, так и в жизни малых и больших компаний. Именно использование информационных технологий ведет к автоматизации бизнес...